Wie bewerbe ich mich?

Sie können sich einfach online oder per E-Mail bewerben. Ein kurzer Lebenslauf reicht in vielen Fällen aus.

Brauche ich vollständige Bewerbungsunterlagen?

Ein Lebenslauf ist hilfreich. Zeugnisse oder Nachweise können Sie gern ergänzen, sind aber nicht zwingend erforderlich.

Wie sehen die Arbeitszeiten und Schichtmodelle aus?

Die Arbeitszeiten und Schichtmodelle richten sich nach dem jeweiligen Einsatzbereich und Standort und werden transparent in der jeweiligen Stellenausschreibung kommuniziert.

Wie erfolgt die Einarbeitung?

Neue Mitarbeitende werden praxisnah eingearbeitet und durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleitet.

Industriemeister / Meister Fertigung (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet

Mobile Raumsysteme

Referenznummer:

2026-0140

Industriemeister / Meister Fertigung (m/w/d)

Neben den attraktiven Rahmenbedingungen erwarten Sie bei KLEUSBERG weitere Vorteile, die Ihren Arbeitsalltag bereichern und echte Mehrwerte bieten – persönlich wie beruflich.

Familienunternehmen

Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.

Flexible Arbeitszeiten

Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.

Mobiles Arbeiten

Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag.

Kurze Entscheidungswege

Bei uns profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurzen Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.

Offenes, kollegiales Arbeitsumfeld

Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.

30 Tage Urlaub

30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.

Brückentage frei

Bei uns sind bis zu 3 Brückentage sowie Heiligabend und Silvester zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.

Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.

Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen

Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.

EAP Assist

Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt es nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Mitarbeiterbeteiligung

Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.

Regelmäßige Lohnanpassung

Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.

Ticket-Plus-Karte

Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partnern einlösen können – egal ob z. B. zum Tanken oder Einkaufen.

Vermögenswirksame Leistungen

Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).

Betriebliche Altersvorsorge

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns.

Corporate Benefits

Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag.

Bike Leasing

Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.

E-Ladestation

Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.

Strukturierte Einarbeitung

Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.

Feedback- und Entwicklungsgespräche

Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung – transparent und auf Augenhöhe.

Mitarbeiterevents

Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!

Mitarbeiterprämien

Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken – bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.

Gute Verkehrsanbindung

Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.

Gesundheitsmaßnahmen

Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden – wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

Produktion steuern und Verantwortung übernehmen

Sie führen 18 gewerbliche Mitarbeitende sowie einen Vorarbeiter in unserem Mietumschlagswerk Wissen-Frankenthal
Sie steuern Personal, Kapazitäten, Material, Termine und Qualität und sorgen für einen zuverlässigen Produktionsablauf
Sie erkennen Engpässe frühzeitig, entwickeln praktikable Lösungen und setzen diese konsequent um
Sie sorgen für klare Strukturen und Verantwortlichkeiten in Ihrem Produktionsbereich

Mannschaft führen und Veränderungen gestalten

Sie entwickeln Ihr Team weiter, fördern Eigeninitiative und übertragen gezielt Verantwortung
Sie binden Ihren Vorarbeiter aktiv in die operative Führung ein und stärken ihn in seiner Rolle
Sie begleiten Ihre Mannschaft durch Veränderungen und sorgen dafür, dass neue Arbeitsweisen und Standards nachhaltig gelebt werden
Sie arbeiten konstruktiv mit den Führungskräften und Schnittstellen am Standort zusammen

Fließfertigung und Prozesse weiterentwickeln

Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer Fertigungsabläufe im Bereich Umbau und Aufbereitung aktiv mit
Sie erkennen Verbesserungspotenziale auf dem Shopfloor und optimieren Arbeitsabläufe, Materialflüsse und Prozesse
Sie bringen idealerweise Erfahrung mit Lean Production, Shopfloor Management, KVP oder 5S ein
Sie stellen die Einhaltung unserer Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards sicher

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

Produktionserfahrung und Führungskompetenz

Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister sowie über eine technische oder handwerkliche Berufsausbildung
Sie bringen praktische Erfahrung in Fertigung, Produktion, Montage oder Aufbereitung sowie mehrjährige Führungserfahrung mit gewerblichen Mitarbeitenden mit
Sie haben beispielsweise als Industriemeister, Industriemeister Metall, Produktionsmeister, Fertigungsmeister, Meister Produktion, Schichtmeister, Teamleiter Produktion oder Teamleiter Fertigung gearbeitet
Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches und handwerkliches Verständnis und können Produktionsprozesse aus der Praxis heraus beurteilen

Führung und Veränderung voranbringen

Sie führen präsent, klar und verbindlich und fördern Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme
Sie haben Erfahrung darin, Mannschaften durch Veränderungen zu führen und neue Abläufe nachhaltig zu etablieren
Sie erkennen Probleme eigenständig und setzen pragmatische Lösungen konsequent um
Sie verbinden Durchsetzungsvermögen mit sozialer Kompetenz und einer konstruktiven Zusammenarbeit

Lean Production und Shopfloor Management

Sie verstehen Materialflüsse, Kapazitätssteuerung und operative Produktionsabläufe und behalten auch bei hoher Taktung den Überblick
Erfahrung mit Lean Management, Lean Production, Shopfloor Management, Fließfertigung, KVP oder 5S ist von Vorteil
Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich und möchten Produktionsprozesse aktiv weiterentwickeln

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Ansprechpartner

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Stellen, Ihrer Bewerbung oder allen weiteren Anliegen steht Ihnen unsere Referentin Rekrutierung Gabi Greweling gerne zur Seite.

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