Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig und Sie erhalten innerhalb von 2 Wochen eine erste Rückmeldung von uns. In der Regel führen wir ein erstes telefonisches Interview bei Interesse und laden Sie im nächsten Schritt zu einem persönlichen Kennenlernen an den jeweiligen Arbeitsort ein. Je nach Funktion kann ein zweites Gespräch verbunden mit einer Hospitation stattfinden.

Welche Arbeitszeitmodelle bietet KLEUSBERG an?

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit und Teilzeit an. Ist keine Angabe bei einer Stelle vermerkt, gehen wir von einer Vollzeitstelle von 40 Stunden aus. Bei Teilzeitstellen vermerken wir dies in der Ausschreibung gesondert.

Wie ist das Onboarding organisiert?

Sie erhalten einen strukturierten Einarbeitungsplan, es gibt feste Onboarding-Veranstaltungen zum Kennenlernen der Unternehmensabläufe sowie einzelnen Abteilungen und Kollegen.

Wie bewerbe ich mich?

Sie können sich einfach online oder per E-Mail bewerben. Ein kurzer Lebenslauf reicht in vielen Fällen aus.

Brauche ich vollständige Bewerbungsunterlagen?

Ein Lebenslauf ist hilfreich. Zeugnisse oder Nachweise können Sie gern ergänzen, sind aber nicht zwingend erforderlich.

Wie sehen die Arbeitszeiten und Schichtmodelle aus?

Die Arbeitszeiten und Schichtmodelle richten sich nach dem jeweiligen Einsatzbereich und Standort und werden transparent in der jeweiligen Stellenausschreibung kommuniziert.

Wie erfolgt die Einarbeitung?

Neue Mitarbeitende werden praxisnah eingearbeitet und durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleitet.

Projektingenieur Bautechnik, Schwerpunkt Brandschutz (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet

Wissen-Wisserhof

Mobile Raumsysteme

Referenznummer:

2026-0028

Projektingenieur Bautechnik, Schwerpunkt Brandschutz (m/w/d)

Neben den attraktiven Rahmenbedingungen erwarten Sie bei KLEUSBERG weitere Vorteile, die Ihren Arbeitsalltag bereichern und echte Mehrwerte bieten – persönlich wie beruflich.

30 Tage Urlaub

30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.

Betriebliche Altersvorsorge

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns.

Betriebsrestaurant

Frisch, lecker und bequem: Unser Betriebsrestaurant in unserem Hauptsitz in Wissen bietet Ihnen täglich abwechslungsreiche Mahlzeiten für eine entspannte Pause.

Bike Leasing

Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.

Brückentage frei

Bei uns sind bis zu 3 Brückentage sowie Heiligabend und Silvester zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.

Corporate Benefits

Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag.

E-Ladestation

Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.

EAP Assist

Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.

Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen

Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.

Familienunternehmen

Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.

Feedback- und Entwicklungsgespräche

Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung – transparent und auf Augenhöhe.

Flexible Arbeitszeiten

Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.

Gesundheitsmaßnahmen

Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden – wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.

Kurze Entscheidungswege

Bei uns profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurzen Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.

Mitarbeiterbeteiligung

Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.

Mitarbeiterevents

Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!

Mitarbeiterprämien

Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken – bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.

Mobiles Arbeiten

Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag.

Offenes, kollegiales Arbeitsumfeld

Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.

Regelmäßige Lohnanpassung

Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.

Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.

Strukturierte Einarbeitung

Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.

Ticket-Plus-Karte

Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partnern einlösen können – egal ob z. B. zum Tanken oder Einkaufen.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt es nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Vermögenswirksame Leistungen

Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

Brandschutz bewerten & Bauprojekte begleiten

Sie beurteilen die brandschutztechnische Ausführung und Eignung unserer modularen Gebäude, insbesondere unserer komplexen Containerbauarten sowie Projekte mit unserem Produkt Moduline
Sie erstellen brandschutztechnische Stellungnahmen und konstruktive Brandschutznachweise und unterstützen damit die sichere Umsetzung unserer Bauprojekte
Sie begleiten Genehmigungsverfahren, bringen Ihre Expertise in technische Abstimmungen ein und unterstützen das Tagesgeschäft im Bereich Brandschutz
Sie beurteilen tragfähigkeitssicherheitsrelevante Bauteile, leiten geeignete Maßnahmen ab und sorgen für eine technisch sichere Umsetzung

Produktentwicklung vorantreiben & Innovation begleiten

Sie begleiten die Planung und Weiterentwicklung unserer temporären Gebäude und bringen Ihre Expertise aktiv in technische Konzepte ein
Sie entwickeln technische Unterlagen und Prüfkonzepte für die Zulassung von Sonderkonstruktionen
Sie begleiten Brandversuche, analysieren Ergebnisse und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte bei.
Sie übertragen Forschungsergebnisse in technische Spezifikationen für interne und externe Anwendungen
Sie wirken an der Neu- und Weiterentwicklung unserer Produkte mit und bringen Ideen zur technischen Optimierung ein

Wissen teilen & Schnittstellen koordinieren

Sie erstellen interne Schulungsunterlagen und geben Ihr Fachwissen strukturiert an Kolleginnen und Kollegen weiter
Als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktion und Innovation stimmen Sie technische Anforderungen ab und sorgen für einen reibungslosen Wissenstransfer
Sie bearbeiten Ihre Projekte eigenverantwortlich, engagiert und strukturiert und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Lösungen ein

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

Fachlich stark & praxisorientiert

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Brandschutz oder einen Abschluss im Fachbereich Brandschutz
Idealerweise bringen Sie eine Eintragung als Tragwerksplaner mit
Sie haben erste Erfahrung in der brandschutztechnischen Planung und Konzepterstellung, vorzugsweise im Stahlbau
Sie treten sicher und überzeugend auf, wenn Sie Bauherren, Behörden und Projektpartner beraten
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des Baurechts sowie der relevanten brandschutztechnischen Vorschriften

Methodisches Arbeiten & Projektmanagement

Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig und behalten auch komplexe Projekte zuverlässig im Blick
Kenntnisse im Projektmanagement sowie ein methodisches Vorgehen runden Ihr Profil ab und ermöglichen eine effiziente Umsetzung Ihrer Projekte

Ansprechpartner

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Stellen, Ihrer Bewerbung oder allen weiteren Anliegen steht Ihnen unsere Referentin Rekrutierung Gabi Greweling gerne zur Seite.

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