Accountmanager (m/w/d) Handelspartner für den Bereich Halleneinbauten bei KLEUSBERG

Accountmanager (m/w/d) Handelspartner für den Bereich Halleneinbauten

Ihr Aufgabenbereich:

Wir suchen für die Erweiterung unseres Teams eine motivierte Persönlichkeit für folgende Tätigkeiten im Projektgeschäft:

  • Zentrale:r Ansprechpartner:in für alle bestehenden und zukünftigen Handelspartner im Bereich Halleneinbauten
  • Vertragsverhandlungen mit Händlern über die Leistungen
  • Strategische Betreuung des Handelsgeschäfts
  • Koordination der Schnittstellen wie Marketingabteilung oder zum Vertriebsteam etc. 
  • Strategische Betreuung, Pflege und Ausbau der Bestandshändler
  • Reporting gegenüber der Verkaufsleitung
  • Regelmäßige Besuche und Schulungen der Händler sowie Vertriebsunterstützung der Händler bei Kunden

     

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischen Verständnis oder abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb über ein Händlernetz; Branchenkenntnisse sind von Vorteil
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise 
  • Hohe Kommunikationsstärke gepaart mit einem sicheren und seriösen Auftreten
  • Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse in MS Office (Excel, Word und PowerPoint) und gängigen ERP-Systemen
  • Kostenbewusstsein sowie ausgeprägte Fähigkeit Probleme zu lösen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

  • Top Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Home-Office (bis zu 3 Tagen) möglich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub. 
  • Positives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie an hellen, ergonomischen Arbeitsplätzen und profitieren von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, einem modernen Betriebsrestaurant und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
  • Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
  • Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, Vermögenswirksamen Leistungen und einer E-Bike-Leasingoption, erhalten Sie eine Ticket Plus City Karte (44 Euro pro Monat) und Corporate Benefits.  

     

    Personaldienstleister bitten wir, von Vermittlungsangeboten abzusehen.