Junior-Bauleiter (m/w/d)

Sie sind gerne auf der Baustelle vor Ort und möchten an spannenden Bauprojekten mitwirken und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? Ihre Neigungen liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter? Sie suchen ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert sowie Ihnen die Möglichkeit bietet, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen? Dann kommen Sie zu uns und unterstützen bei der Überwachung des gesamten Ausführungsprozesses im Geschäftsbereich Gesundheitsimmobilien.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Sie sind nach der Einarbeitung verantwortlich für die Bauleitung von komplexen Hochbauprojekten im Klinikumfeld, Labore und Pflegeimmobilien und Ansprechpartner für alle Beteiligte.
• Sie erstellen mit Unterstützung der Planungsabteilung selbstständig Ausschreibungen und wirken bei den Vergaben der Nachunternehmerleistungen mit.
• Sie überwachen die Qualität der Bauausführung, die Einhaltung der Kosten, Ausführungstermine und der Arbeitssicherheit.
• Stetig dokumentieren Sie den Projektverlauf.
• Souverän koordinieren und steuern Sie alle Baugewerke bis zur Erlangung der Abnahme.

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen.
• Erste Berufserfahrung in der Bauleitung von Vorteil, gerne auch in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
• Kenntnisse im Umgang mit der VOB sowie des Regelwerks der Technik.
• Gute kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen, Durchsetzungsfähigkeit sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
• Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken sowie Teamgeist.
• Reisebereitschaft und Can-do-Mentalität.

• Top Rahmenbedingungen: Es wartet ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub.
• Positives Arbeitsumfeld: Bei uns profitieren Sie von hellen Arbeitsplätzen, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung.
• Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen eine fundierte, strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge und einer E-Bike-Leasingoption erhalten Sie eine TicketPlus-Guthabenkarte und weitere Mitarbeiterrabatte für u.a. Auto, Wohnen und Mode.

  Personaldienstleister bitten wir, von Vermittlungsangeboten abzusehen.