Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig und Sie erhalten innerhalb von 2 Wochen eine erste Rückmeldung von uns. In der Regel führen wir ein erstes telefonisches Interview bei Interesse und laden Sie im nächsten Schritt zu einem persönlichen Kennenlernen an den jeweiligen Arbeitsort ein. Je nach Funktion kann ein zweites Gespräch verbunden mit einer Hospitation stattfinden.

Welche Arbeitszeitmodelle bietet KLEUSBERG an?

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit und Teilzeit an. Ist keine Angabe bei einer Stelle vermerkt, gehen wir von einer Vollzeitstelle von 40 Stunden aus. Bei Teilzeitstellen vermerken wir dies in der Ausschreibung gesondert.

Wie ist das Onboarding organisiert?

Sie erhalten einen strukturierten Einarbeitungsplan, es gibt feste Onboarding-Veranstaltungen zum Kennenlernen der Unternehmensabläufe sowie einzelnen Abteilungen und Kollegen.

Qualitätsmanager / Qualitätsingenieur Produktion (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet

Kabelsketal Dölbau

Modulares Bauen

Referenznummer:

2026-0048

Qualitätsmanager / Qualitätsingenieur Produktion (m/w/d)

Neben den attraktiven Rahmenbedingungen erwarten Sie bei KLEUSBERG weitere Vorteile, die Ihren Arbeitsalltag bereichern und echte Mehrwerte bieten – persönlich wie beruflich.

Familienunternehmen

Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.

30 Tage Urlaub

30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.

Brückentage frei

Bei uns sind bis zu 3 Brückentage sowie Heiligabend und Silvester zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.

Flexible Arbeitszeiten

Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.

Kurze Entscheidungswege

Bei uns profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurzen Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.

Mobiles Arbeiten

Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag.

Offenes, kollegiales Arbeitsumfeld

Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.

Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.

Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen

Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.

EAP Assist

Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.

Jahressonderzahlung

Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer attraktiven Jahressonderzahlung – für mehr finanzielle Planungssicherheit.

Mitarbeiterbeteiligung

Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.

Mitarbeiterprämien

Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken – bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.

Regelmäßige Lohnanpassung

Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.

Ticket-Plus-Karte

Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partnern einlösen können – egal ob z. B. zum Tanken oder Einkaufen.

Vermögenswirksame Leistungen

Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).

Betriebliche Altersvorsorge

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns.

Corporate Benefits

Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag.

Bike Leasing

Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.

E-Ladestation

Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.

Strukturierte Einarbeitung

Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.

Feedback- und Entwicklungsgespräche

Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung – transparent und auf Augenhöhe.

Mitarbeiterevents

Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.

Gute Verkehrsanbindung

Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.

Gesundheitsmaßnahmen

Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden – wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

prüfen, analysieren, Qualität nachhaltig sichern

Qualitätsprüfung & Dokumentation

Sie führen Endkontrollen und umfassende Qualitätsprüfungen an unseren Modulen und Bauelementen im laufenden Produktionsprozess durch
Sie erkennen Qualitätsabweichungen frühzeitig, dokumentieren diese strukturiert und sorgen für eine transparente Nachverfolgung
Sie erstellen und pflegen Qualitätsdokumentationen, Prüfberichte sowie Arbeits- und Betriebsanweisungen nach geltenden Standards

Analyse & Reklamationsmanagement

Sie analysieren Qualitätsabweichungen und werkseitige Fehler systematisch und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab
Sie bearbeiten interne und externe Reklamationen in enger Abstimmung mit Produktion, Montage und weiteren Fachbereichen
Sie unterstützen bei fundierten Fehleranalysen (z. B. Root Cause Analysis) und tragen zur nachhaltigen Ursachenbeseitigung bei

Optimierung & Maßnahmensteuerung

Sie entwickeln Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen (KVP) und setzen diese gemeinsam mit den Fachbereichen um
Sie überprüfen die Wirksamkeit der eingeleiteten Maßnahmen und sorgen für eine nachhaltige Prozessoptimierung
Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards und Fertigungsprozesse ein

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

analytisch, strukturiert, qualitätsbewusst

Qualifikation & Erfahrung

Sie haben ein technisches Studium z. B. Bauingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Techniker, Meister oder mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement
Alternativ bringen Sie eine technische Ausbildung z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker oder im Bau-/Ausbaugewerbe mit und haben sich im Qualitätsumfeld weiterentwickelt
Sie arbeiten aktuell z. B. als Qualitätsmanager, Qualitätsingenieur, QS-Mitarbeiter, QS-Techniker oder in einer vergleichbaren Funktion
Sie verfügen über Erfahrung im Qualitätsmanagement bzw. in der Qualitätskontrolle und wenden gängige Methoden wie 8D, FMEA oder Ishikawa sicher an

Arbeitsweise & Persönlichkeit

Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und entwickeln pragmatische Lösungen
Sie kommunizieren klar, arbeiten gerne im Team und bringen ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein mit

Ansprechpartner

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Stellen, Ihrer Bewerbung oder allen weiteren Anliegen steht Ihnen unsere Teamleitung Personal Kabelsketal Yvonne Kuttig-Etzrodt gerne zur Seite.

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