Bauingenieur, Architekt oder Bautechniker als Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertiger Hochbau (modulares Bauen)

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

  • Sie sind verantwortlich für „Ihre“ Baustelle (z. B. Schulen, Kindergärten, Büro- und Verwaltungsgebäude in schlüsselfertiger Modul- und Systembauweise) und sind Hauptansprechperson für alle Beteiligten in der Region Bayern
  • Sie überwachen die Ausführung des Objekts auf Übereinstimmung mit der Baugenehmigung, den Ausführungsplänen und den Leistungsbeschreibungen sowie den anerkannten Regeln der Technik
  • Sie überwachen die Qualität der Bauausführung, die Einhaltung der Kosten, Ausführungstermine und die Arbeitssicherheit
  • Souverän koordinieren und steuern Sie alle Baugewerke bis zur Erlangung der Abnahme
  • Mittels kontinuierlicher Leistungsfeststellungen rechnen Sie alle Leistungen mit den Nachunternehmern ab

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder alternativ sind Sie Bautechniker
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufspraxis in der Bauleitung im schlüsselfertigen Hochbau, insbesondere in den Ausbaugewerken
  • Ihr Auftritt ist souverän, verbindlich und authentisch
  • Sie erkennen frühzeitig Probleme und deren Ursachen, suchen proaktiv nach Lösungen und behalten in stressigen Situationen den Überblick
  • Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach VOB/BGB 
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von LEAN Construction Management gesammelt
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sind reise- und übernachtungsbereit

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen 

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
  • 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
  • Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
  • Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
  • Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt 

  • Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Ansprechender Firmenwagen zur Privatnutzung
  • Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
  • Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
  • Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
  • Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
  • Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
  • E-Bike-Leasing
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen

Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken 

  • Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt
  • Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen