Planung und Projektierung von versorgungstechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär) mithilfe vorliegender Leistungsbeschreibungen für Schulen, Kindergärten sowie Büro- und Verwaltungsgebäude.
Selbstständige Umsetzung von technischen Zeichnungen in 2D- und 3D-Gebäudemodellen.
Auslegung und Berechnung von Rohr- und Kanalnetzen, Heizflächen sowie hydraulischen Abgleichen der HLS-Gewerke mittels fachspezifischer Berechnungsprogramme.
Zeichnerische Einarbeitung von Trassen und zentralen Einbauten von Fremdgewerken wie Elektro- und Kältetechnik durch Zuarbeit von Planungen externer Planungsbüros und Industriepartnern.
Erstellung und Überprüfung von Kollisionsplänen, Ermittlung von Durchbrüchen, Ermittlung von Massen.
Kommunikation mit internen Schnittstellen (u. a. Projektleitung) und externen Fachplanern zur Abstimmung und Umsetzung der Planungsprozesse und Anfragen für Planungsunterstützung.
Mitwirkung bei Genehmigungsanträgen (Entwässerungs- und Lüftungsgesuche) und den dazugehörigen Zeichnungs- und Berechnungsdateien.
Ihr Profil:
Ausbildung als Technischer Zeichner / Technischer Systemplaner (m/w/d) TGA HKLS sowie praktische Erfahrung in der Planung / Konstruktion im Bereich der Versorgungstechnik.
Umfassende Kenntnisse der einschlägigen technischen Standards und Vorschriften.
Vertrauter Umgang mit CAD-Software wie Revit.
Gute Fähigkeit zur Organisation, Freude an der Koordination komplexer Abläufe sowie eine selbstständige Arbeitsweise.
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C1).
Die Position kann nach der Einarbeitung in unserer Zentrale in Wissen auch in unseren Standorten Olpe oder Düsseldorf besetzt werden.
Das bieten wir Ihnen:
Interessante, vielfältige und herausfordernde Projekte: Entwicklung von zukunftsorientierten und innovativen Lösungen mit großem Entwicklungspotenzial.
Top-Rahmenbedingungen: Es wartet ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub.
Positives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie an hellen, ergonomischen Arbeitsplätzen und profitieren von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen sowie einem modernen Betriebsrestaurant (Wissen).
Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen eine fundierte, strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Bikeleasing erhalten Sie eine Ticket-Plus-City-Karte (50 Euro pro Monat) sowie Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits.