Sie erstellen die Entwurfs- und Ausführungsplanung von anspruchsvollen Gebäuden für unterschiedlichste Nutzungen z.B. Schulen, Kindergärten sowie Büro- und Verwaltungsgebäude.
Die technische Abstimmung mit Fachingenieuren, Projektleitern, Architekten- und Ingenieurbüros sowie Bauherren übernehmen Sie.
Während der gesamten Planungsphasen arbeiten Sie am dreidimensionalen Gebäudemodell und leiten daraus die Planunterlagen und Bauteilelisten ab.
Im Bedarfsfall unterstützen Sie bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen in Abstimmung mit der Projektleitung.
Zudem wirken Sie an Entwicklungsprozessen mit und arbeiten mit dem technischen Büro in der Zentrale in Wissen zusammen.
Ihr Profil:
Sie haben Ihr Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen abgeschlossen, alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bautechnik oder vergleichbar.
Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Planung von Bauprojekten und kennen sich mit relevanten Gesetzen, Regeln und Normen aus.
Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Software und idealerweise Kenntnisse mit Revit sind vorhanden.
Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Sie haben Interesse an der Entwicklung von nachhaltigen Lösungen im modularen Bauen.
Ein kooperativer Umgang mit Auftraggebern, externen Projektbeteiligten sowie im Team sind für Sie selbstverständlich.
Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse runden ihr Profil ab.
Das bieten wir Ihnen:
Top Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Home-Office, Sonderzahlung sowie 30+ Tage Urlaub.
Positives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie an hellen, ergonomischen Arbeitsplätzen und profitieren von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen.
Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, Vermögenswirksamen Leistungen und einer E-Bike-Leasingoption, erhalten Sie eine Ticket Plus City Karte (50 Euro pro Monat) sowie Corporate Benefits.
Personaldienstleister bitten wir, von Vermittlungsangeboten abzusehen.