Sie planen und steuern die Produktionsabläufe im Bereich Ausbau anhand der vorgegebenen Kennzahlen und Ressourcen
Sie führen und motivieren die Ihnen unterstellten Mitarbeiter, sorgen für eine offene Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit
Sie führen die Ein- und Unterweisung von Eigen- und Fremdpersonal durch
Sie kontrollieren die Qualität der laufenden Arbeiten bis zur Endabnahme im Werk
Sie beteiligen sich permanent an der Optimierung von Abläufen, erkennen und dokumentieren Verbesserungspotenziale
Sie kontrollieren die Einhaltung der Arbeits-, Brand- und Umweltschutzbestimmungen
Ihr Profil:
Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister in der Fachrichtung Holz oder Metall oder haben eine ähnliche Qualifikation
Sie konnten bereits erste Berufserfahrung als Meister sammeln und dabei schon Führungsverantwortung in einem Produktionsumfeld übernehmen
Grundkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit sind vorhanden
Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten verbunden mit Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung
Sie sind flexibel, haben eine hohe Einsatzbereitschaft und überzeugen durch eine angenehme und vertrauliche Art
Schichtarbeit (2-schichtig) ist für Sie kein Problem
Sie können Mitarbeiter begeistern und motivieren
Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und offen für die Nutzung der IT-Systeme in Ihrem Aufgabenbereich
Das bieten wir Ihnen:
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung.
Sie profitieren von geregelte Arbeitszeiten ohne Reise- und Montagetätigkeiten.
Zudem erwartet Sie ein attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung sowie 30+ Tage Urlaub.
Positives Arbeitsumfeld: Sie profitieren vom Umfeld eines modernen, mittelständischen Unternehmens, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen sowie gestellter Arbeitskleidung.
Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
Starthilfe: Sie erhalten eine individuelle, strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld.
Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge erhalten Sie außerdem eine TicketPlus-Guthabenkarte und weitere Mitarbeiterrabatte für u.a. Auto, Wohnen und Mode.