Rechnungserfassung: Sie unterstützen bei der systemgestützten Erfassung und Validierung von Eingangsrechnungen und prüfen diese hinsichtlich der rechtlichen Anforderungen.
Rechnungsbuchung: Sie sind verantwortlich für die korrekte und fristgerechte Buchung der Eingangsrechnungen.
Kontenpflege: Sie analysieren und pflegen die Kreditorenkonten.
Zahlungsläufe: unter Beachtung der Zahlungsziele erzeugen Sie die Zahlungsvorschlagslisten und stellen die Dateien zur elektronischen Zahlung bereit.
Mahnungen: Eingehende Mahnungen werden von Ihnen nachverfolgt und geklärt.
Kreditkarten: Sie prüfen und buchen die Abrechnungen der Firmenkreditkarten.
Bürgschaften: Sie prüfen und verwalten eingehende Bürgschaften unserer Nachunternehmer.
Projekte: Die Mitwirkung an abteilungsinternen und unternehmensweiten Projekt runden Ihren Tätigkeitsbereich ab.
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation, gerne mit Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter/in.
Mindestens drei Jahre Berufstätigkeit im Finanz- und Rechnungswesen eines Industrieunternehmen.
Gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB.
Sichere Grundkenntnisse im Umsatzsteuerrecht.
Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (Navision von Vorteil), gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel).
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise.
Das bieten wir Ihnen:
Top Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Home-Office.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ (zusätzlich 24.12. und 31.12.) Tage Urlaub.
Positives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie an hellen, ergonomischen Arbeitsplätzen und profitieren von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen sowie einem modernen Betriebsrestaurant.
Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Bikeleasing erhalten Sie eine Ticket Plus City Karte (44 Euro pro Monat) sowie den Zugang zu Corporate Benefits.