IT-Projektleiter (m/w/d) ERP bei KLEUSBERG

IT-Projektleiter (m/w/d) ERP

Ihr Aufgabenbereich:

  • Sie beraten unsere Fachbereiche strategisch zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse durch digitale Lösungen.
  • Sie agieren als Ansprechpartner und Vermittler zwischen unseren Business-Bereichen und unserer IT.
  • Sie übernehmen die Projektleitung, Anwendungsberatung, Konzeption, Analyse, Implementierung und Verbesserung von Anforderungen in unseren IT-Systemen.
  • Das Change Request Management sowie die Beurteilung von Anforderungen (Machbarkeit, Rentabilität, Übereinstimmung mit Unternehmenszielen) wissen wir bei Ihnen in den besten Händen.
  • Nicht zuletzt helfen Sie unserem IT-Support bei fachlichen Fragen auf 2rd-Level-Ebene.

Ihr Profil:

  • Erfolgreiches Hochschulstudium der Informatik / Wirtschaftsinformatik alternativ vergleichbares in der Praxis erworbenes Fachwissen.
  • mind. 5 Jahre Berufserfahrung in Umsetzung von Softwareprojekten in der Industrie.
  • Fähigkeit, Geschäftsprozesse zu analysieren und in unseren Systemen abzubilden.
  • Ausgeprägte Affinität zu ERP-Systemen (Microsoft Dynamics NAV oder BC), CRM- und BI-Systemen.
  • gutes technisches Verständnis für komplexe IT-Systeme sowie der Konzeption von Schnittstellen zwischen IT-Systemen.
  • analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie Teamgeist.

Das bieten wir Ihnen:

  • Top Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Home-Office, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub.
  • Positives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie an hellen, ergonomischen Arbeitsplätzen und profitieren von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen sowie einem modernen Betriebsrestaurant.
  • Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
  • Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
  • Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Bikeleasing, erhalten Sie eine Ticket Plus City Karte (44 Euro pro Monat) sowie Corporate Benefits.