Meister/Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

  • Sie sind für die fachliche Führung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Abteilung Elektro verantwortlich und betreuen zukünftig unsere betriebliche Ausbildung in diesem Bereich.
  • Dabei stellen Sie sicher, dass die Arbeiten entsprechend der geltenden Regeln und Vorschriften durchgeführt werden. 
  • Sie verantworten die technische Planung und Dokumentation der elektrischen Ausstattung von Containeranlagen im Rahmen der Arbeitsvorbereitung.
  • Dafür erstellen Sie Elektropläne, Stücklisten und Arbeitspläne für die weitere Auftragsabwicklung.
  • Zusätzlich unterstützen Sie bei der Auswahl neuer Komponenten und der kontinuierlichen Produktentwicklung.
  • Sie koordinieren und verantworten die VDE Prüfmessungen und führen interne Fortbildungen dazu durch.

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister (m/w/d) / Staatlich geprüfter Techniker - Elektrotechnik.
  • Berufserfahrung im Handwerk bzw. Gebäudetechnik.
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
  • Erfahrung im Umgang mit CAD Systemen wie z. B. DDScad, SolidEdge.
  • Sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office Paket.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und überzeugen durch eine kommunikative Art.

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen 

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
  • 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
  • Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
  • Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
  • Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt  

  • Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
  • Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
  • Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
  • Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
  • Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
  • E-Bike-Leasing
  • Betriebsrestaurant
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen

Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken           

  • Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt

  • Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen

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