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Bauingenieur, Architekt oder Bautechniker als Bauleiter (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Sie sind verantwortlich für „Ihre“ Baustelle (z. B. Schulen, Kindergärten, Bürogebäude) und HauptansprechpartnerIn für alle Beteiligten in der Region Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt.
  • Sie erstellen mit Unterstützung der Planung selbstständig Ausschreibungen und wirken bei den Vergaben der Nachunternehmerleistungen mit.
  • Sie überwachen die Qualität der Bauausführung, die Einhaltung der Kosten, Ausführungstermine und die Arbeitssicherheit.
  • Stetig dokumentieren Sie den Projektverlauf und verantworten die Übergabe der vollständigen Revisionsunterlagen.
  • Souverän koordinieren und steuern Sie alle Baugewerke bis zur Erlangung der Abnahme.
  • Mittels kontinuierlicher Leistungsfeststellungen rechnen Sie alle Leistungen mit den Nachunternehmern ab.
  • Sie betreuen das Projekt nach der Nutzungsübergabe auch in der Mängelhaftung.

     

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ sind Sie Bautechniker (m/w/d) oder verfügen über umfangreiche Erfahrungen als Polier.
  • Sie verfügen über eine mindestens 5-jährige Berufspraxis in der Bauleitung, insbesondere in den Ausbaugewerken.
  • Ihr Auftritt ist souverän, verbindlich und authentisch.
  • Sie erkennen frühzeitig Probleme und deren Ursachen, suchen proaktiv nach Lösungen und behalten in stressigen Situationen den Überblick.
  • Sie wenden LEAN-Methoden an und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
  • Sie verfügen über umfangreiches Wissen der in Deutschland relevanten Gesetze, Regeln und Normen und wenden diese auch im Schriftverkehr mit Nachunternehmern an.
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Das bieten wir Ihnen:

  • Top Rahmenbedingungen: Es wartet ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung sowie 30+ Tage Urlaub.
  • Positives Arbeitsumfeld: Bei uns profitieren Sie von hellen Arbeitsplätzen, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen eine fundierte, strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
  • Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge und einer E-Bike-Leasingoption erhalten Sie eine TicketPlus-Gutenhabenkarte und weitere Mitarbeiterrabatte für u.a. Auto, Wohnen und Mode.