Stellv. Fertigungsmeister (m/w/d) Ausbau Neufertigung

Ihr Aufgabenbereich:

  • Sie planen und steuern im Team die Produktionsabläufe im Bereich Ausbau Neufertigung anhand der vorgegebenen Kennzahlen und Ressourcen
  • Sie führen und motivieren die Ihnen unterstellten Mitarbeitenden, sorgen für eine offene Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit 
  • Sie führen die Ein- und Unterweisung von Eigen- und Fremdpersonal durch
  • Sie kontrollieren die Qualität der laufenden Arbeiten bis zum Versand
  • Sie beteiligen sich permanent an der Optimierung von Abläufen, erkennen und dokumentieren Verbesserungspotenziale
  • Sie kontrollieren die Einhaltung der Arbeits-, Brand- und Umweltschutzbestimmungen

Ihr Profil:

  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister (m/w/d) in der Fach­richtung Holz oder Metall oder haben eine ähnliche Qualifikation
  • Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen als Meister (m/w/d) sammeln und dabei schon Verantwortung in einem Produktions­bereich übernehmen
  • Grund­kenntnisse im Bereich Arbeits­sicherheit sind vorhanden
  • Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten verbunden mit Durchsetzungs­vermögen und Lösungs­orientierung
  • Sie sind flexibel, haben eine hohe Einsatz­bereit­schaft und überzeugen durch eine angenehme und vertrauliche Art 
  • Sie können Mitarbeiter begeistern und motivieren
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und offen für die Nutzung der IT-Systeme in Ihrem Aufgabenbereich  

Das bieten wir Ihnen:

  • Top Rahmenbedingungen: Es wartet ein unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub.
  • Positives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie an hellen, ergonomischen Arbeitsplätzen und profitieren von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen sowie einem modernen Betriebsrestaurant.
  • Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen eine fundierte, strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
  • Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge und einer E-Bike-Leasingoption erhalten Sie eine TicketPlus-Guthabenkarte und weitere Mitarbeiterrabatte für u.a. Auto, Wohnen und Mode.

     

    Personaldienstleister bitten wir, von Vermittlungsangeboten abzusehen.