Ihr Aufgabenbereich:
Als Teamleitung (m/w/d) unserer technischen Abteilung sind Sie erster Ansprechpartner für das operative Projektgeschäft und führen fachlich und disziplinarisch ein Team von Spezialisten aus dem Bereich der Tragwerksplanung und Bauphysik.
- Dabei übernehmen Sie die interne und externe Koordination unserer Bauvorhaben in allen Leistungsphasen der Tragwerksplanung, unterstützen die Projektteams in der Angebots-, Kalkulations- und Realisierungsphase und steuern die Zusammenarbeit mit externen Statikbüros
- Dazu gehört die Entwicklung von Tragwerkskonzepten sowie die Erstellung statischer Nachweise mit dem Schwerpunkt Stahl- und Holztragwerke
- Darüber hinaus zählt die Erarbeitung von Regeldetails, in Zusammenarbeit mit externen Ingenieurbüros und Materialprüfungsanstalten, zu Ihren Aufgaben
- Sie übernehmen ebenso die Neuberechnung der Typenstatik bei Sonderkonstruktionen als auch die Erstellung bauphysikalischer Nachweise
- Schließlich sorgen Sie für optimale und nachhaltige Arbeitsabläufe, indem Sie gemeinsam im Team neue Prozesse und Strukturen erarbeiten und etablieren
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium, bevorzugt mit Schwerpunkt im konstruktiven Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise verfügen Sie bereits über mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Erste Erfahrung in der Projektabwicklung modularer Bauvorhaben sind ebenfalls wünschenswert
- Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit MS-Office und verfügen idealerweise über erste Erfahrungen in den Softwareprogrammen SCIA und FRILO
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus
- Sie haben die Fähigkeit Mitarbeiter*innen zu führen, zu motivieren und ihnen auf Augenhöhe zu begegnen
Das bieten wir Ihnen:
- Top Rahmenbedingungen: Es wartet ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub.
- Positives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie an hellen, ergonomischen Arbeitsplätzen und profitieren von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen.
- Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen eine fundierte, strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge und einer E-Bike-Leasingoption erhalten Sie eine TicketPlus-Gutenhabenkarte und weitere Mitarbeiterrabatte für u.a. Auto, Wohnen und Mode.