Bauleiter (m/w/d) / Projektleiter (m/w/d) / Polier (m/w/d) für den Geschäftsbereich Halleneinbauten / Systemräume

Ihr Aufgabenbereich:

  • Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Rahmen der Auftragsabwicklung und sorgen für den ordnungsgemäßen Projektabschluss
  • Die Koordination und Steuerung des Projektteams und der Nachunternehmen stehen dabei im Fokus
  • Ebenso sorgen Sie für die Einbindung der relevanten Fachabteilungen und übernehmen die Feinklärung von Schnittstellen als auch die Leistungsabgrenzung mit dem Kunden
  • Darüber hinaus sind Sie, unter der Berücksichtung der Arbeitssicherheit, für die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung des Projektes verantwortlich
  • Dafür erstellen Sie Terminpläne und führen die Budgetkontrolle in Zusammenarbeit mit unserem Controlling aus
  • Auch das Abweichungs- und Änderungsmanagement, im Einklang mit den vertraglichen Regelungen, fällt in Ihren Verantwortungsbereich

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung im baunahen Umfeld, z.B. Ingenieur oder Techniker 
  • Sie haben bereits Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung gesammelt
  • Sie haben Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach VOB/BGB
  • Zudem überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, gepaart mit Ihrem verbindlichen Auftreten und Ihrer Durchsetzungsfähigkeit 
  • Ihre sehr gute Organisationsfähigkeit zeichnet sich durch eine strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise aus
  • Schlussendlich sind Sie routiniert im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (Word, Excel, MS-Project) und verfügen idealerweise über erste CAD-Kenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

  • Top Rahmenbedingungen: Es wartet ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub.
  • Positives Arbeitsumfeld: Bei uns profitieren Sie von hellen Arbeitsplätzen sowie kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen.
  • Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen eine fundierte, strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
  • Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge und einer E-Bike-Leasingoption erhalten Sie eine TicketPlus-Gutenhabenkarte und weitere Mitarbeiterrabatte für u.a. Auto, Wohnen und Mode.