Bauleiter (m/w/d) / Projektleiter (m/w/d) / Polier (m/w/d) für den Geschäftsbereich Halleneinbauten / Systemräume
Ihr Aufgabenbereich:
Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Rahmen der Auftragsabwicklung und sorgen für den ordnungsgemäßen Projektabschluss
Die Koordination und Steuerung des Projektteams und der Nachunternehmen stehen dabei im Fokus
Ebenso sorgen Sie für die Einbindung der relevanten Fachabteilungen und übernehmen die Feinklärung von Schnittstellen als auch die Leistungsabgrenzung mit dem Kunden
Darüber hinaus sind Sie, unter der Berücksichtung der Arbeitssicherheit, für die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung des Projektes verantwortlich
Dafür erstellen Sie Terminpläne und führen die Budgetkontrolle in Zusammenarbeit mit unserem Controlling aus
Auch das Abweichungs- und Änderungsmanagement, im Einklang mit den vertraglichen Regelungen, fällt in Ihren Verantwortungsbereich
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung im baunahen Umfeld, z.B. Ingenieur oder Techniker
Sie haben bereits Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung gesammelt
Sie haben Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach VOB/BGB
Zudem überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, gepaart mit Ihrem verbindlichen Auftreten und Ihrer Durchsetzungsfähigkeit
Ihre sehr gute Organisationsfähigkeit zeichnet sich durch eine strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise aus
Schlussendlich sind Sie routiniert im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (Word, Excel, MS-Project) und verfügen idealerweise über erste CAD-Kenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
Top Rahmenbedingungen: Es wartet ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub.
Positives Arbeitsumfeld: Bei uns profitieren Sie von hellen Arbeitsplätzen sowie kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen.
Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen eine fundierte, strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge und einer E-Bike-Leasingoption erhalten Sie eine TicketPlus-Gutenhabenkarte und weitere Mitarbeiterrabatte für u.a. Auto, Wohnen und Mode.